大学生创业协会外联部工作职责

第1篇：社团外联部工作职责第2篇：社团外联部工作职责第3篇：外联部岗位职责第4篇：外联部岗位职责外联部岗位职责第5篇：社团联合会外联部工作职责社团联合会外联部工作职能第6篇：外联部主管岗位职责外联部主管岗位职责第7篇：外联部经理岗位职责第9篇：酒店外联部岗位职责第15篇：社团部职责社团部职责机构外宣岗位职责

第一部分：社会主义社团联合会对外联络部职责

2012-2013学年第一学期

大学生创业商会

对外关系部职责 对外关系部

10 月 1 日

2013年对外关系部工作职责

外联部是中学生加强学校与外界联系的部门。 在这个部门，除了要求干事们明确自己的分工任务外，还要求干事们对所分配的艰巨任务有自己明确的时间表。 要求每位干部在积极完成本职工作的同时，充分发挥自身特点和特长，展现个人能力。

外联部主要有两项工作，对内赞助本会，对外联系其他兄弟会联谊。

1. 赞助

需要根据每次赛事的特点，向一些商场、商店、公司等寻求赞助。 不过，通常需要先做好计划，并强调活动与赞助商之间的关系。 这通常意味着解释该事件对赞助商宣传效果的影响。 赞助前计划：

1.找到合适的赞助商。 通常赞助商会根据自己的产品能否带动校园消费来考虑是否提供赞助。 最好是代理那些想在校园内开拓大量销售的产品，比如笔记本。 品牌代理店、超市（文体商场最好）……

2、在征集赞助之前，首先要了解学校社团协会的各项相关规定，大致确定可以为对方提供什么样的配套服务。 例如，在中学设置宣传点进行宣传是否违反学校校园保卫处的规定，校园内是否存在不允许悬挂横幅的地方等；

3、将开展哪些活动？ 提前预算活动费用，大致算出需要什么样的赞助金额，然后权衡提出什么样的赞助金额。

2. 与其他兄弟会的联系

与其他社会社团特别是文艺社团保持联系，在组织活动时进行交往。 这样可以减少我们活动的沉闷，提高协会的形象！

第二部分：社会主义社团联合会对外联络部职责

2012-2013学年第一学期

大学生创业商会

外部

关联

部门

位置

责任

对外关系部

2013年10月1日

对外关系部职责

外联部是中学生加强学校与外界联系的部门。 在这个部门，除了要求干事们明确自己的分工任务外，还要求干事们对所分配的艰巨任务有自己明确的时间表。 要求每位干部在积极完成本职工作的同时，充分发挥自身特点和特长，展现个人能力。

外联部主要有两项工作，对内赞助本会，对外联系其他兄弟会联谊。

1. 赞助

需要根据每次赛事的特点，向一些商场、商店、公司等寻求赞助。 不过，通常需要先做好计划，并强调活动与赞助商之间的关系。 这通常意味着解释该事件对赞助商宣传效果的影响。

征集赞助前的计划：

1.找到合适的赞助商。 通常赞助商会根据自己的产品能否带动校园消费来考虑是否提供赞助。 最好是代理那些想在校园内开拓大量销售的产品，比如笔记本。 品牌代理店、超市（文体商场最好）……

2、在征集赞助之前，首先要了解学校社团协会的各项相关规定，大致确定可以为对方提供什么样的配套服务。 例如，在中学设置宣传点进行宣传是否违反学校校园保卫处的规定，校园内是否存在不允许悬挂横幅的地方等；

3、将开展哪些活动？ 提前预算活动费用，大致算出需要什么样的赞助金额，然后权衡提出什么样的赞助金额。

2. 与其他兄弟会的联系

与其他社会社团特别是文艺社团保持联系，在组织活动时进行交往。 这样可以减少我们活动的沉闷，提高协会的形象！

第三部分：对外关系部岗位职责

姓名：

部门：对外关系部

职位：对外关系部部长

工作职责：

1、负责公司及相关单位的接待工作，保持良好的合作关系，协调、

维护公司内外公共关系，整理、登记公司各类公共关系。

2、协助组织策划公司重大公关、庆典活动，负责组织外事接待活动

妥善处理各项对外事务。

3、负责公司会议及其他公司级会议的组织安排。

4、负责公司员工各项活动的统一组织和安排。

5、负责公司办公室的后勤管理工作。

6、认真完成上级交办的其他任务。

明天的工作计划：

1、总结公司各岗位的工作职责及各部门每周工作计划并进行实施测试

2、趣味运动会道具及奖品订阅

3、组织公司月度安全检查

4、编制《公司会议制度》

5、编制《通用检验标准》

第四部分：对外关系部岗位职责

对外关系部岗位职责

（一）负责园区对外关系的联络和协调，联系政府机关、旅游局、办事处、周边村委会等。

（2）负责园区内所有护照申请工作。

（3）负责政府与公司各部门之间的协调，协助解决遗留问题；

（四）负责园区涉外矛盾纠纷的协调处理；

（五）负责企业与地方关系的协调对接和政府部门下达的指令性任务的落实和分配；

（6）维护公司与相关行业政府部门的关系，根据公司战略和管理需要，维持良好的政府关系网络；

（7）在公司领导下，通过友谊、沟通、交流等方式与社会各界建立广泛的联系；

（8）发展和维护公司内外的公共关系，通过各种渠道不断提高公司的知名度。

（九）与保险公司联系、报警、理赔、整理资料、交涉、归档。

（10）主要负责联系旅游局、建设局、公安局、安监局、交警总队、文化体育局、区委、区政府、区人大、区政协、组织部、发展改革委委、国土资源局、林业局、水利局、物价局、规划局、交通局、公路局、统计局、文化局、教育局、农委、工商局、商务局、卫生计生局卫计委、疾控中心、市场监督管理局、食药监局、城管局、信访局、扶贫办、木兰乡、周边村委会、医院、保险公司等

（十一）接受政府部门领导的日常检查，及时处理突发事件。

（十二）执行总经理的决定，为公司谋取更多的利益。

第五部分：社联外展部职责

社会团体联合会外展部的工作职责

对外联络部是社会主义社团联合会新设立的重要职能部门。 对外关系部的主要工作是扩大交流，加强我校与广州各大院校及我校高校的合作，争取赞助，协助其他部门的工作，展示广州大学的魅力。努力提高我校中学生会的知名度。 对于一个集团来说，资金是各部门活动的基础。 在这个层面上，对外联络部门做得好不好，将对整个社会的工作产生重大影响。 同时，对外联络部门还积极组织开展各项活动。 为朋友服务。 对外关系部全面负责我校团委的对外沟通和公共关系工作。 是与其他学校、我校社会社团、企业商店沟通的桥梁。 为其他部门的顺利运转提供良好及时的配合。

部门职责：

（一）充分发挥本部门特点，加强与其他部门的联系，共同开展社区工作，保持良好的沟通和交流。

（二）与各部门、协会对内、对外协调。 内部管理的最终目标是统一和规范对外关系工作，协调各部门、社会团体的对外关系工作走向合理化、高效化、统一化。 对外关系扩大了协会的影响力，提高了协会的声誉。 为我校中学生的涉外活动提供良好的环境，从而减少朋友与社会直接接触的机会，为朋友提供社会实践的机会。

（3）对外部联络员举办的活动的赞助，使俱乐部举办的中学生活动能够顺利举行，保证了我校俱乐部活动的高质量举办。

（四）努力加强协会与外界的联系，树立协会的良好形象，促进彼此之间的交流和联系。 并为协会的发展提供信息、经验和计划。

对外关系部将尽力发挥部门作用，为协会重大活动提供物资，保障活动的开展和实施。

第六部分：对外关系部部长职责

对外关系部部长职责

1、负责建立、协调、维护与政府相关部门、业务部门的良好关系，积极寻求政府对公司工作的支持。

2、负责组织办理项目立项、选址、定位、方案审查、土地证、建设用地许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证等手续，确保项目顺利实施。 参与项目规划、设计方案论证。

3、负责协助项目部处理当地矛盾的协调工作。

4、负责组织办理项目复工所需的各类报批手续，编制项目发展计划。

5、负责组织配合相关部门办理规划许可、水、电、气、视频、通讯、测绘、污水排放、消防、环保、白蚁、人防等相关手续。施工过程。

6、负责协助完成备案手续、策划、配套等前期检查工作。

7、负责监督收集全区农田及销售市场信息。

8、督促下属协调并提供相关资料，参与项目管理部图纸的初审，参与解决项目施工过程中与设计单位的技术问题。

9、督导下属配合营销策划部门组织工作并提供相关前期材料。

10、协助上级做好与国外有关单位和政府职能部门的联系和沟通。

11、组织安排本部门的工作，配合、协调其他部门的工作。

12、开发经理授权的其他重要事项。

13、对工程造价估算和方案编制研究提出合理建议。

第七部分：外展部主任职责

对外关系在市场经济的运行中非常重要。 简单来说，外部关系是企业经营所处的内外部环境的一部分。 很多时候，企业的成功取决于企业外部环境中你与政府部门的关系。 你与政府部门的关系 好的公司一般都会得到好的项目或者发展机会。 这些与政府部门关系紧张的企业将很难生存。 没有外部关系就没有市场。 政府不允许的事情你当然不能做。 我不敢做，但是目前国外经济正处于大发展时期。 事实上，市场和社会秩序并不正常。 善于掌握和处理外部关系的人，总会为企业的生存或发展赢得很大的空间。 外部关系除了可以降低企业的运营成本外，还可以决定企业的生死存亡。

外部关系有很多领域和定义。 一般来说，对外关系类似于企业内的公共关系。 其职能通常由公共关系部门承担，但对外关系更倾向于对外公共关系。 有些对外关系是公关部门无法单独承担的。

是指外部联系。 一般组织中都有外联部门，负责对外联络业务。 比如市场部、市场部、公关部都属于外展的范畴。

外联部主任职责

1、对外关系部主任在公司领导下开展工作，通过联谊、沟通、交流等方式与社会各界建立广泛的联系。 发展和维护公司内外公共关系，拓展公司网上信息资源并搭建有效的沟通平台，通过各种渠道不断提升公司声誉。

2、负责公司内外部公共关系工作，负责拟定年度公共关系活动计划和支出预算计划，批准后组织实施。

3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作。 4、协助市场部做好客户维护及配合工作。

5、参与公司重大风雨事件的应急处置和善后工作。

6、负责公司形象的新闻宣传，以及相关公关材料、图片、录音、视频、题词等的收集、整理、记录和归档。

7、负责审核所有发表的稿件，并配合其他部门参与公关活动。 8、负责或协助开展相关行业市场开发、创建公司知名品牌、传播企业文化等活动。 9、负责指导、管理和监督对外关系部的工作，提高工作质量和维护社会关系，做好下属的绩效考核和奖惩工作。 10、认真完成公司领导交办的其他任务。

对外关系部人员职责

1、根据公司整体规划和经营规模，部门总监协助制定重点客户开发计划和年度发展计划； 部门总监协助量化各重点客户开发的工作指标；

2、根据公司要求协助市场监管，制定相应的市场策略和大客户开发可行性方案； 接受部门总监的辅导，根据市场竞争情况和客户实际需求制定相关的营销方案和客户运营计划；

3、收集小目标客户的相关数据和信息，有计划、有步骤、有策略地安排目标客户访谈； 每周根据个人工作情况安排信息收集和与各类客户的初步接触；

4、负责处理客户询问，确保良好的沟通并准确记录客户需求； 以高度负责和专业的工作态度处理客户相关询问，并保存良好记录； 并及时向上级汇报；

5、负责运营部门各环节的跟进，确保客户服务质量； 与运营部门保持充分的沟通，认真跟进客户服务项目的各个运营环节； 并及时提供相关操作建议；

6、协助公司相关部门与客户沟通，维护良好的客户关系，确保客户对公司的服务质量满意； 准确把握客户的实际需求，灵活处理客户个性化需求与公司有限运营资源之间的矛盾；

7、负责处理客户投诉及相关事宜，积极与市场部沟通解决运营中的各种问题；

8、配合市场部应对突发风暴，从公司利益出发，客观、公正、负责地应对突发风暴；

9、完成部门主管交办的其他工作，并按照交办的工作要求按量、按质、按量完成。

平时工作内容：

1.撰写个人工作总结并制定个人每月工作计划

2、工作报告

3、完成年度工作报告和年度工作计划

4、按时参加管理会议，每月28日完成明年的工作计划，每月5日完成上个月的工作总结，并提交部门主管初审。

第八部分：内网运营部岗位职责

内网运营部职责

1、在管办主任和公司领导下，对辖区官方网站进行定期检查，发现问题及时处理。 问题不能解决的，应当向上级领导报告。 一般每周一次对辖区管网进行检查。

2、熟悉辖区球阀、井等各种设备的运行情况，时刻掌握第一手资料。

3、接到用户投诉及炉房等部门通知后，内网须在30分钟内赶赴现场解决问题。 并及时联系窑室。

4、外网工作人员外出作业时，必须有四人以上，以确保工作安全和人身安全。

5、暑修期间，确保工作质量。 完工后进行水压试验并做好详细记录。

6、工作时间着装整齐，严禁悬挂吊牌、穿着奇装异服。

7、工作场所禁止招惹、玩耍、喊叫、说闲话、招揽闲人等妨碍、影响他人工作的行为。

8、工作时间内随意离职或做与工作无关的事情，将被罚款。 被发现一次，通报批评，第二次，罚款100元，第三次，直接开除。

9、工作时间需要外出办事，未向部门负责人打招呼，擅自外出的，按旷工处罚。

10、不服从交接指挥。严重影响生产工作，或因悲观怠工、工作不认真造成损失的，视情节轻重给予公司通报批评或留置审查处理。案件的。

处理了半年。

11、如果你做了不团结的事情或者说不利于团结的话，公司就会批评你。 如果再次被发现，将直接开除。

12、工作时间内发生争吵、打架行为的，公司将暂停发放绩效工资十个月。

13、酒后进入工作现场，公司将处以500元罚款。 并给予他三个月的试用期，试用期工资800元。 情节严重的，公司将与其解除劳动关系。

14、（1）不遵守公司规定，擅自为用户开启取暖器的，公司留岗半年检查，并处罚款500元。 考察期间工资800元。

（2）擅自开启供暖，给公司造成经济损失（面积100-200平方米），公司将给予该员工试用期一年，且不享受任何福利试用期内从公司离职。 基本工资为400元。

（三）擅自开启300平方米以上取暖器，给公司造成严重经济损失的，公司将视情节解雇该员工并追究民事责任。

凡发现公民私自接驳、扩大供暖面积、停供暖后擅自恢复供水等非法用热行为，均可向公司举报。 举报经公司用户管理中心核实后，公司将对举报人给予奖励。

第九条 酒店对外关系部工作职责

金石源大酒店对外关系部工作职责

1、管理酒店整体对外关系。

2、负责联系一些外部单位和企业，努力常年与这些部门保持友好关系。

3、了解各部门对酒店的意见和建议并及时向监事会主席、总经理汇报，不断加强酒店专题活动的组织工作。

4、负责酒店的外事工作，与兄弟酒店保持良好的联系，对外进行协调。

5、承担旅行社与酒店之间的联系、配合、合作任务。

6、协助与学会各职能部门联络，充当学会与酒店之间的纽带。

7、协助其他部门完成酒店工作。

8、完成主管及相关领导的安排

9、报告、协调、解决项目中的相关施工问题。

10、酒店相关客户资源的维护。

金石源大酒店对外关系部

2014年4月3日

第10章：YY外宣部系统

外交：

✿1. 耳机音质清晰流畅，级别在25以上。 ✿2. 禁止在其他娱乐团伙中兼职。

✿3. 综合素质好，语言表达能力强。 ✿4. 对YY相关知识有一定的了解。

✿5. 在线时间4小时以上，18点到23点需要连续在线2小时以上。

✿6. 实习考核期为3天，请稳定在线时间，表现良好，转入官方外交班组委会。

首先询问此人正在申请什么职位。 确认岗位并进行相应的评价。 评测采用500秒麦序模式，评测要求以外交为主。 要求申请人阅读申请要求并询问在线时间段。 18-23日是外交的最佳上网时间。 最佳时间至少在线2小时，其他时间不接受。 500秒小麦序列可以随时控制，未能解决500秒小麦序列的评价将被视为不合格。 多和候选人沟通，问YY知识问题。 以防其他帮派利用这个麻烦制造者。 我觉得还好，没有什么问题，就要求换背心。

╭────♨♨♨──────────外交体系──────────♨♨♨────╮┊1. 外交部成员在进入外交部之前必须熟悉该团伙的各种规章制度┊┊2。 外交部人员不得向外界泄露该团伙的绝密，不得发表不利于该团伙的言论，不得有损害该团伙形象的行为┊┊3。 外交部人员到访外交部门和友好往来及其他外事工作，要热情办理，在最短的时间内予以答复┊┊4。 黑帮外交团成员受到严肃对待，禁止以黑帮和外交名义发表个人意见┊┊5。 外交部成员要积极参加工会活动，参加游戏中的外事活动┊┊6。 外交人员要有大局观，禁止外交人员拉帮结派、恶意伤害他人、说脏话等影响工会形象的行为┊┊7。 组织外事活动，增进与各工会的友谊，建立友好外交关系┊┊8. 外交部全体人员每天必须签到。 如果您有话要说，请提前告知。 如果说不出来，等你回去向外交科长汇报┊╰──────────────────────────── ────────────────╯所有宝宝需填写的信息： 乖乖背心： 乖乖号码： 加入时间： 在线时间： 加入部门： 入学评估员：

联系QQ：

对外宣传需要一定的措施。

所有加入366外宣部的人员必须了解并违反本政策。 （练习生以上级别的背心者） ✿1. 严禁任何超出级别的投诉。 如有疑问，请向上级领导咨询。 ✿2. 严禁在外面做任何可能损害366或外宣部门的事情。 ✿3. 外交联盟联谊会严禁以366名义申请VIP。

✿4. 接待亲切冷静，办事公正，个人爱好不影响工作。 ✿5. 除特殊情况外，严禁外出打工。 ✿6. 听从指挥，配合各组工作，做好本职工作。

✿7. Top不得损害NJ值班主任的利益，不得影响其工作。

✿8. 跟随粉丝窝的主人，不要惹事生非。 ✿9. 对外促进内部和谐，如有纠纷请高层调解。 ✿10规范自己的背心，不要擅自更换。

✿11 如果与外部或其他团队成员发生争议，及时寻求高层管理人员的协调。

✿12 对外宣扬内情依规。 如果三个人的问题影响工作，引发内部纠纷，外部晋升是绝对不会被录用的。 ✿13 Do not in the name of , and do not leak work and .

媒体：

✿1. that YY can open more than 10 . ✿2. It is to work part-time in other gangs.

✿3. Have good and of YY . ✿4. time is more than 4 hours, is at 20-22 o'clock every night.

✿5. The is from more than 10 to for 15 . Help the to in 2 hours.

It is the basis to open more for , will be given to those who are , and will be .

Field notes:

✿1. YY , those with are . ✿2. For , are . ✿3. with YY .

✿4. The field is agile and the field notes are and . ✿5. Be able to use Word and Excel.

Make it clear that field is a field . Those with will be given . Those who are not with YY will be . and , ones.

艺术：

✿1. in .

✿2. If you are for more than 4 hours, you need to make and in .

✿3. The art uses YY (NJ theme files, event , etc.) ✿4. The is based on event with a size of 500*200 ✿5. and .

The art is self-, with 2 as an and 5 as a full-time job. NJ event etc. It is up to the to he or she has the test.

主持人：

✿1. , is clear and , and the is good. ✿2. No need to be . will be in . ✿3.3670 be used part-time, you can do other as you wish. ✿4. only those with will be , and those with and will be given . ✿5. the and have field . ✿6. The with a 200- .

The host the emcee, who is as the of the and the scene is drawn up by . The for the are , such as the , , New Year, etc. Those who pass the can be to VIP, and those who are about to pass the can .

规划：

✿1. , good , and of YY. ✿2. No need to be . will be in . ✿3.366 be used part-time, you can do other as you wish.

✿4. only are , with in-depth of YY and and plans.

✿5. For the of , write down the of the , and the game links can be . There is no limit to the you can .

are to YY event , with such as , , New Year and , etc.

:

✿1. The is clear and , the is good, and the sound card is given . ✿2. for may not be , and we will you in if there are any . ✿3. We are not , and we must have as a basis.

✿4. The is to cover and sing two songs with tunes. The cover is the and , and the is with the and , all up to the .

are based on their own . At , a large of , but only are . is not , and are .

The above are for each . In order to the speed and of by , the of be . The rule is that dead are alive, on the .

Part 11: of the work of the

Plan

by the , we have gone . this , our work has been sour, sweet, , and spicy. No it is sunny or windy and rainy, we will hold hands and move , youth and every three days with our . The work of this has long ended, and it is also the end of last year's work. this year, each of us has a lot and made our own . 's and gains have in new in work in our . We are hard as a of the to to the of tasks of the . It can be said like this: This year is a year of , a busy year, a happy year, a year, and an year.

In terms of , of the - of our , we have time to our own . Most of them are , and other in work, funds, and other work. The is for the work, work, and work for the major of the and . At work, we are still to guide the , in with to hold . We still treat every and with and .

This , in to other with some work, the most tasks : new , meets, New Year's Eve party and top ten , New Year's , etc. the event, the not only human for , but is also for the funds in the early of the event, items for the event; and the event, such as , , etc.Treat every job and

The work was with high and high , and was by the of , the and .

From the of the to the day, the work of is in . Due to the of work, we have our own brand , and in the of with , our and sense of are our brand.

This , the , with the of from the of and the of the Union, we to our work so that our work can be held more . our work, we have had and joys. Our work is busy and . Tears and are the main tunes in your work. Open-, and are the force for the of the 's work. You get at work, gain from , and gain from . Bit by bit, we into a , , and group.

具体总结如下：

1. the

1. new

At the of this , the task is to new . new blood is the of the good of a . Facts have that our new is not only , but also very about his work. he is a tired , he has no . After a of to know each other, the in the have given full play to their , with each other, and each other. From in love to close , the of the have a , , , and team.

2.

the of the , we to and store

In order to pave the way for work, the scope of our is , : , real , , , , and some , but a store list, and and the store and store that we have in the past three years of our work, so that they can be down from to and out. Make it a asset for the and the Union.

3.

In order to make all of the clear about their work , we train them in and in to the and of the . , there is no of labor . They with each other while doing their own work well to the of the work.

2. in

九月：

in the 's work to new

union to new

and for

, out team work

十月：

Won the "Black Pine " drink event to

with the and Arts to be for the work of the " Dance and New Year's Party". with the to be for the and work for the of the . 十一月：

Co- the "only " with Only

Co- the " Life and " with

"My art is my " DIY co- with the of Arts

Co- the "Girl Star" with of

十二月：

in the work of the group, group, news group, and group in the "New Year's Day " of the and with the of the Union

[]: for the event of the of the Union

3. Areas for

1. When on small-scale of the , the work is not very high. In terms of , we have not done , and we need to a , and to be , , and .

2. 's of bold is not . In the next , we will more with other , learn more from other , of our , and for .

3. New are more than solid but lack , which the of , and we need to more to hone our .

4. : Lack of in doing , some to be for a long time; need to be to make more ; are , and the work of the are not .

4. to two goals

1. the and of , and , and .

2. to the of style, a , and the of of with and and the of and and as the .

In : Every of the is at work and . If there are still at work, we will learn from each other, pay more to some weak links, and our . And flaws, make our work more . Work in the work and to be the best!

I hope that the of our Union will unite and to do a good job in the work of in the of and .

Part 12: Work Plan of the

2013 Work Plan of the of the — for Party of the :

①?? to the four basic , the party's line, , and , care about , have , be of high , and have a to do ;

②??Have , be moral, , , care about the , unite with , act , and have a style of work;

③?? goals are clear, is , to the of , , , , and labor, and play a role in ;

④??Have a , sense of , good at the of , have a and of ;

Work , , dare to , , be , and and self-.

The and daily work of the

1. the party's and , the rules and of , and good and good deeds in a . Guide each class to do a good job in class and group , and train the of each class, thus the of class and group ;

2. Carry out forms of the work of each . and and work for each class.

4. Event and (this is the main of the and the main bonus point in the )

5. of : in the early stage of the event are the best way to .

6. and of and : This work is to with the of and has a good ;

7. of the event ( with the of the ): of ppt and video for small , of , for , etc.;

8. each union .

9. the the and the , and the news to in a group chat or . of work

1. The and work at the event site is into and to that the work is out in an ;

2. is an in work and the main for to event . The power and of its are self-. In to the work , we must be and and novel . .我们会积极开拓更多的宣传途径，通过改良传单、海报的版面来吸引同事们对于活动信息的关注，我会朝着此方向努力改善与强化。

而为防止海报工作中出现人才分布不均、时间冲突等问题，在未来宣传部招干中会将此问题考虑进去，对应征者进行现场考评，选择绘画、绘画与设计各个方面的人才，再依照院里的课表等情况进行分组。据悉，还要对她们进行照相、海报制做、写通信稿等宣传工作技能进行培训，调动其积极性，充分发挥她们各自的优势

3、充分借助起橱窗和易拉宝的功能。不仅橱窗内的海报宣传，就会新增一张易拉宝，用作小型活动的户外宣传和每周的临床大学活动预告。让朋友老师对中学生会有愈发深入的了解

在今后的工作中，我会努力尽职尽则，发挥自己在宣传方面的优势，充分高效地借助起网路与人力资源，以细腻的热情、端正的心态去做好每一件工作，争取使宣传部的工作取得更好的疗效,为创建优秀的宣传部门作出我自己应有的努力。我相信，只要外宣部才能团结各部门，多多诚恳听取老师的指导和意见，积极去做工作外宣部会越走越远，越走越好。

这就是宣传部新一届的工作计划，我一定会努力在过去一年的基础上，发挥出部门特色，为临床大学的发展作出贡献。我相信宣传部才能做到，但是能够做的挺好！

临床大学中学生会外宣部深奥2013年1月篇2：外宣部工作计划11-12年度化工院社联青志协外宣部工作计划在过去的几年里，我们化工院社联青志协连续获得校“十佳志愿服务集体”荣誉称号，今年入选评比的第一名。学长学姐辉煌的工作，令人艳羡。而我们将以用我但我们的热情与负责再创殊荣。以下为宣传部本学年度的工作计划：

一、宣传部的具体职能与日常工作

2、活动预告和通信稿（此为宣传部门的主要宣传方式，且为评比中的主要加分点）

3、海报的制做：活动前期海报是最能达到宣传疗效的一种方式

4、橱窗和易拉宝的管理：青志协在化工院内有一橱窗宣传栏，主要作为活动成果展、张贴活动呼吁书及各项活动志愿者嘉奖用；

5、倡议书与宣传单的设计与制做：此项工作主要为配合活动的举办，有挺好的宣传疗效；

6、活动的前期打算（配合活动部工作的举办）：小型活动ppt和视频制做，复印宣传单，海报摆放申请等；

7、在每次青协会议前打算大会资料。

二、部门特色

青志协宣传部作为社联青志协的宣传部门社团招募海报，立足于本院青年志愿者活动与志愿者的利益，围绕青志协活动进行宣传活动，主要工作包

括海报、通讯稿、活动呼吁书的制定、活动场地及文印的申请、青志协宣传橱窗的管理、随团照相及协助其他部门的活动等，借以弘扬志愿服务精神，让更多的人了解、知道和关注化工院青志协的动态。

三、具体工作的强化

1、活动现场的宣传照相工作分到组分到人，确保工作有序进行；

2、海报的宣传是宣传工作的重要阵地，是朋友们获得活动信息的主要渠道，其宣传的力量和疗效不言而喻，宣传部会发挥好青志协的喉舌作用，在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传方式的多元化新颖化。我们会积极开拓更多的宣传途径，通过改良传单、海报的版面来吸引同事们对于活动信息的关注，我会朝着此方向努力改善与强化。

而为防止海报工作中出现人才分布不均、时间冲突等问题，在未来宣传部招干中会将此问题考虑进去，对应征者进行现场考评，选择绘画、绘画与设计各个方面的人才，再依照院里的课表等情况进行分组。据悉，还要对她们进行照相、海报制做、写通信稿等宣传工作技能进行培训，调动其积极性，充分发挥她们各自的优势

3、充分借助起橱窗和易拉宝的功能。青协活动好多，志愿者们觉得很杂，所以不仅橱窗内的海报宣传，就会新增一张易拉宝，用作小型活动的户外宣传和每周的青协活动预告。让志愿者对青协有愈发深入的了解

4、在新的宣传方法上强化对干事的培训，让她们ps和视频制做等软件有一定程度的了解，提升她们的宣传素养

四、工作计划

一：招干工作

招干是一年工作的开始，也是对宣传工作的考验。

1、宣传单的制做

2、海报制做

3、准备一定的集体才艺演出

二：在2012级中招募青年志愿者的宣讲会

1、视频制做

2、招募海报

三：日常宣传工作

1、加强交流，培养宣传主力军a、积极与活动部联络交流，及时高效地进行海报的制做工作；b、加强宣传的力度，重视通信稿的发表写作，培养能写能书能画的化工院宣传骨干。

2、加强橱窗的管理工作

3、积极的配合其它部门的工作,团结各部应对本学期正式到来的挑战

四：外联工作

1、对于开学初的即将进行的十大一日游活动会争取领到外联，暂定店家为“加多宝”

2、义卖活动希望可以领到晨光-或则百通等文具用具的外联，将活动做大做好。

3、为鼓励干事拉外联，只要外联成功，外联的20%为其个人所得，并报销其他成员在此后外联活动的开支（必须有收据）

在今后的工作中，我会努力尽职尽则，发挥自己在宣传方面的优势，充分高效地借助起网路与人力资源，以细腻的热情、端正的心态去做好每一件工作，争取使宣传部的工作取得更好的疗效,为创建优秀的宣传部门作出我自己应有的努力。我相信，只要外宣部才能团结各部门，多多诚恳听取老师的指导和意见，积极去做工作外宣部会越走越远，越走越好。

这就是宣传部新一届的工作计划，我一定会努力在过去一年的基础上，发挥出部门特色，为青志协的发展作出贡献。我相信宣传部才能做到，但是能够做的挺好，请你们信任！

快点！

青志协外宣部谢玲

2012年7月篇3：2015年度宣传工作计划2015年度宣传工作计划

为更好地做好新形势下的公司宣传工作，促进企业文化建设，及时反映公司工作亮点，提高员工汇聚力，创造良好舆论环境，不断提高公司著名度，使我公司宣传工作再上一个新台阶，现制定2015年度宣传工作计划如下：

一、指导思想

在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，提高企业汇聚力，突出企业精神的培植，发挥好舆论宣传阵地的作用，推动企业文化建设、推进公司事业的新发展。

二、宣传重点

1、党的方针新政、国家法律法规（普法教育）、政治时势；

2、企业重大经营决策、发展大计、工作措施、新规定、新政策等；

3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传；

4、员工思想动态、先进事迹、典型报导、工作创新、工作经验介绍；

5、职业道德教育、企业精神培植等企业文化宣传；

6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。

三、具体措施

（一）加大宣传栏企划工作

宣传栏作为公司宣传的主要宣传方法，2015年将结合公司

中心工作、各部门须要、主题及节庆活动确定每位月宣传重点：

（二）加大网站维护1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在网站公司党建蓝筹股下“学习园地”部分期转载刊载廉洁故事和警示文章，在企业文化蓝筹股下“员工风采”部分选发2015年优秀职工、优秀团队事迹材料。2.及时更新网站各版块内容，加强网站推广力度，增强网站的知晓率；个人会不定期的进行相关计算机网路知识、网页维护（课程）学习。(三)建立公司vi系统1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及初稿工作；建立公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、展板长宽比列作出说明和示例，力争上墙制度和标示规范统一。2.设计一本公司自己的宣传册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手，运用公司logo色，使宣传册以便辨识，容易阅读。

（四）建立宣传制度1.强化通信员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，建立信息投稿赏罚制度，通过着力可行的鼓励新政，调动广大员工参与宣传和报导。2.固化工作信息稿件的缴获程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步初审，经综合部总监、党委副主任初审后发出。

（五）不断学习，提升稿件数目和质量1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情给与关注，做个有心人，擅于合作沟通，对于未及时了解到的信息点，可以通过合作的形式完成。2.学习新闻稿件撰写方法，注重领导反馈的更改意见，使报送信息向深度报导延展，使信息报导愈发出新、出彩、出色，更有特征和看点。

以上是我针对2015年宣传的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及别人的协助才能成功的达成计划。篇4：宣传部2015年度工作计划

宣传部2015年度工作计划

新学年，新风貌，随着新学年的到来，每位部门都面临着新的挑战和机遇。宣传部的工作是一项重要而且严谨、细致的工作，面对新的挑战和机遇，本部门的工作展望和活动计划如下：

一、工作目标

1.强化宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作；2.充分借助好易拉宝和橱窗栏，在设计上进行改进和创新，为宣传工作平添亮点；3.强化与各部门之间的联系，协助各部门做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息才能及时、准确、快速的传递给每一位师生；4．针对上一学期出现的问题进行改进，积极与老师、主席团交流，积极向其他做得好的宣传部学习，积极做到纵向和横向的比较、探讨来吸取经验教训；5.重视人才培养，强化对助理级的培训与指导，力争培养出技术水平过硬的助理；

二、部门内部建设1.构建文档细化部门内的工作记录，详尽记录每一位助理在任职期间的工作事迹，记录点滴成长；

2.通过各方面专业力量，加强技能；

①加强ps技能。在冬季学期中，市长级将对助理进行ps培训，并参与外边广告公司提供的免费技能培训，使14级助理更好的掌握ps技能。与机械大学宣传部进行沟通，交流ps平面设计经验。②加强绘画指导。本学期将约请书画研习会会员对我们进行绘画指导与培训，并鼓励助理与主任级、助理与助理之间互相交流练习绘画心得、相互学习。与此同时，延续上一学期的要求，绘画组每礼拜交一份颜体作品，院长级进行指导。

③汲取经验美化海报、展板；

与海报制做美观的大学进行海报制做经验交流，提升海报制做水平。3.进行合理、有效的分工；

针对念书期出现的分工不明晰现象，采取小组工作制。将部门助理分成3个小组，每位小组3—4人，如有工作时，则指定某个小组完成，假如该小组认为人手不够，可以向其他小组寻求帮助。

4.将工作主力转向助理级社团招募海报，推行市长级代理制，逐步锻练和培养助理的组织协调能力；

①每周都将选出三个助理代理一周的主任级，每位助理都有一次当院长机会，如有哪些事情、什么工作，主任级就会直接传达到代理主任，让代理主任安排工作，而主任级则进行相应的跟进。

②每周由代理主任举办一次部门会议，对近日工作进行一次总结，反馈问题。

③部长级从中观察助理级的表现，及时发觉问题、及时解决。5.针对部门内部容易出现的问题，将部门的赏罚规定细化，整理成部门的规章制度，亦即提升部门的组织性和纪律性，提升成员工作积极性和主动性，提升工作质量；6.为了降低部门内部的交流与沟通，为了更好的建设温情的部门氛

围，按照实际情况由助理级分工自己组织、策划、安排部门内部活动，做到宣传部上下一心；

7.主任级多与助理级进行沟通，在工作、学习和生活上给以帮助，着力走进她们的生活工作中，了解她们真实的内心看法及体会；

三、活动计划

1.大学间宣传部经验交流会

①时间：2015年4月（初定）

②地点：4c601（初定）

③活动目的：为了提升宣传工作中的绘画和书法技能，阐述并一起解决日常工作中出现的问题，也是为了让大学间宣传工作者进行更多的交流

④活动对象：管理大学、土建大学、机械大学、财经大学、计算机大学等的宣传部成员、书法研习会部份会员

2.管理大学党日活动暨第二届文化嘉年华

①时间：2015年6月（初定）

②地点：工会门前

③活动目的：让更多朋友走下网路、走出寝室，丰富学院生活，重新寻回对绘画、绘画、摄影、运动等课外活动的热情，引导中学生树立正确的价值观

④活动对象：湖南科技学院管理大学全体师生

⑤活动内容：

a．记者站:摄影展b．宣传部：手绘t裇秀、书法展c．组织部：定向越野

以上是宣传部2015年度的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，努力做好部门建设，发挥宣传部的特色。我们相信，宣传部才能上下同心，共同努力，在老师的指导和帮助下，在各部门的协助下，宣传部会越走越远、越走越好！ !

管理大学总支中学生会宣传部

2015年1月7日篇5：中学生会宣传部工作计划2011中学生会宣传部

工作计划

（一）宣传部工作计划

宣传部是中学生会的喉舌，也是中学生会的一个店面，它负责全院各类活动的宣传，通过各类宣传渠道，传递系总支、学生会工作信息，并按照方式须要，对中学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把系总支和中学生会的信息传达出去，让广大朋友尽早知晓，但是定期制做主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和中学生学习生活情况；同时作为中学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。而且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。为更好地举办2013中学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作作出特色和成效。我们对新学期的工作主要界定为两个大部份：强化部门自身建设和强化本部门与其他部门的相处，做出了中学生会宣传部新学期的工作计划。 The is as :

一、工作目标：1.强化宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。强化各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校中学生会的宣传工作再添亮点。2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液。3.充分借助好易拉宝和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作。4.变革宣传部内部的运行机制。让每位人的能力都得以发挥，得以提升，拥有锻练的空间。

5.把宣传部建设成一个人性化的温暖你们庭。

二、人才培养1.用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实耐劳、有责任心，有志于服务宣传部的朋友。2.做好相关的宣传，培养有才有德的新干事，为中学生会更新新鲜的血液。3协助其他部门，狠抓各项宣传活动。

三.、日常工作与管理1.内部管理：每礼拜开一次会议，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行夸奖，其实不合理之处我们会及时给以强调改进。希望干事能保持优点，不断进取。2.内部分工：将干事分根据特长为3组，分别为ps海报word和网路宣传，任务由市长和副市长具体分配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培养各组的团队精神。3.学联共享：当其他部门有须要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行协助工作。4.内部交流：每周会议结束后对一些干事进行某些沟通|，着力走进她们生活工作中，了解她们内心看法及体会，同时在工作期间降低干事间的交流机会，真正做到宣传部上下一心。

三、工作重点：1.海报、喷绘的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是朋友们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和疗效不言而喻，我部会发挥好学院的喉舌作用，为大学的各项活动做好宣传工作，可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传方式的多元化新颖化。校园内单一的常规宣传模式早已在个别程度上给你们导致了视觉疲劳，怎么在宣传方法上创新，将成为决定宣传疗效优劣的重要诱因。因而，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同事们对于活动信息的关注。据悉，往日的宣传工作，时常将重点置于前期宣传上，因此也就忽视了在活动举行后的后续报道。后期宣传除了是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。2.达到海报，喷绘、网络宣传的结合。使宣传的疗效最大化。宣传除了是一个部门的工作，做好宣传须要每位部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括条幅、海报，制做要求，活动现场的摄影需求等。3.强化新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，注重创新。宣传部的工作任务在中学生会各部中是相对比较忙碌的.我们将会在指定时间内完成中学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。建立宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向下的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提升自身素养,并积极主动的工作,丰富宣传方式,在工作中推陈出新,不断提升自己。

四，活动计划1，在3月末再对干事进行一次技能培训，具体的培训内容为ps、以及视频编辑软件的培训。2，在4月下旬与办公室一起举行一次活动，具体事宜再商量中。

第13篇：外宣部企划案

外宣部

一:外宣部的一些工作制度

1：外宣部成员工作时间每晚必须在线8-10小时；

2：外宣部成员应严格遵循外宣部规定；

3：外宣部每晚不用外宣的时侯，应待在外宣接待大厅，或则外宣工作室；

4：外宣部大会，所有外宣部人员必须到场，有事的像市长或则副部事假，没有做到的，直接t出外宣部，不解释；

5：外宣部的外宣文本应妥善保存，如有遗失，立即像市长或则副部申请；

6：外宣人员将自己的手机号码以及qq号码提供给外宣处长，外宣处长构建一个外宣群，便捷外宣交流；

7：严禁任何越级投诉，有哪些纠纷像主任汇报；

8：假如外宣部与其他组成员有纠纷，应像主任汇报，由市长和其他组主任处理；

9：外宣部恋爱自由，并且不能由情绪影响外宣部工作，倘若发生类似事情，t出外宣部，永不录用；

10：外宣成员不得以外宣名义擅自接活动，不得泄露外宣工作内容以及外宣资料；二：外宣部目前发展企划

1：就目前工会状况来看，外宣部应努力培训外宣精英，招收外宣人员；

2：外宣部应制做好各类外宣文本；

三：外宣部外宣人员工作安排

1：外宣人员必须具有15-20个圆盾等级（16级）的大号；

2：外宣人员应用大号去各个人气高的工会申请会员马甲，以便捷刷飞机票；

3：外宣处长不在的时侯应像会长或则经理事假，而且安排好一切事务；

4：外宣处长不在的时侯，外宣副部应主动监督外宣人员工作；

5：外宣副部的工作制度与外宣人员一样，没有特殊待遇；

6：外宣副部应有工作的责任心，不要擅自玩权限；

四：外宣马甲制度

1：外宣人员的马甲由院长统一分配，不得有马甲纠纷问题；

2：外宣人员马甲不得随意乱改，如被发觉，t出外宣部，不解释；

3：外宣处长及外宣副部一视同仁；

五：外宣部外交制度

1.外交部成员在步入外交部之前要熟习帮会各项规章制度；

2.外交部成员不得对外泄漏帮会绝密，发表不利于帮会的言论和破坏帮会形象的行为；

3.外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情联接等外事工作，必须热情处理并在最短时间内进行回复；

4.认真对待帮会外交群体成员，禁止以帮会和外交名义发表个人意见；

5.外交部成员必须积极出席工会组织活动和出席游戏中的外事活动；

6.外交工作人员要具备整体观念，禁止外交成员拉帮结派、恶意伤人、说脏话等影响工会形象的行为；

7.举办外务活动，增进与其他工会友谊，构建友好外交关系；

8.外交所有成员每日必须签到，有事的提早说，要是说不了的等回去向外交科长汇报；

第14篇：媒介规划部资深企宣岗位职责1.通过语言和文字与顾客、媒体、撰稿人、合作机构、内部朋友等进行沟通。2.独立完成一个项目的媒体传播组合计划。包括不同的媒体类型和不同的传播方式，或是一个采访、媒体维护计划等。3.对整体媒体环境有较深人了解，与目标媒体人员保持良好的个人关系，与部份媒体高层人员进行沟通。

第15篇：社联部职责

社联部职责

1.制订大学社联发展规划并组织施行。

2.指导社联与校内外各社联之间的沟通与联系，听取，反映和解决各社联的困局和要求，负责布置、安排、监督我院的社联活动.

3.积极有效地与其他各部合作举办活动，承当中学生会分配的其它各项活动，组织举办有特色的活动。

4.完成系部领导、学生会主席交办的其他相关工作。

5.负责中学生社联的日常管理工作及年度登记和考评工作。

6.引导社联动向，规范各社联的制度，活动，调动各社联的积极性，使各社联在统一管理下有序地举办工作。

7.组织社联类综合性活动，浓郁学术科研气氛，丰富朋友业余生活。

社会联合会

第16篇：保安部外保连长岗位职责

保安部外保连长岗位职责

层级关系：

直接上级：保安部外保队长

直接下级：外保球员

职位说明：

外保连长是按照保安协议，由保安公司派驻大楼项目的外保负责人。接受保安总监及内保领班的领导，具体指导外保球员的工作。

工作要求：

1.组织安排外保球员值岗上勤，检测巡逻情况。

2.把握大楼项目的基本情况，并组织外保球员培训学习。

3.负责外保球员的警务训练工作，指导球员工作，提升球员素养。

4.整理、保管各项工作记录，及时上交保安部出纳收存。

5.及时确切地传达保安部的工作布署，调动警力施行各项保安服务任务。

6.协助保安部举办安全检测，发觉问题、隐患及时上报、及时处理。

7.组织外保球员的班务会，进行工作讲评，鼓励先进、帮助后进，交流思想。

8.做好思想政治工作，把握外保球员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，抓好队伍团结。

9.关心外保球员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。

第17篇：技术质量部岗位职责(外检)

预拌混凝土外检岗位职责

1、负责技术交底：根据砼料生产部传递来的任务单，按照标准配合比和

原材料情况，在任务单上进行技术交底，并做记录。

2、负责开盘鉴别：每日每种尺寸第一次生产时，对混凝土拌和物性能（坍

落度、粘聚性、保水性、流动性等）进行试验观察，不符合要求的进行调整；符合要求的填写开盘鉴别并依此生产。

3、混凝土的质量控制：每日到料仓对当日所用原材料进行外形目测，作

为配合比调整的根据，原材料质量（尺寸、含泥量、含水量）波动大时及时反馈材料部；对生产的每车混凝土进行外形（漏浆、流动度、搅拌均匀程度等）检测，合格方可出厂。

4、负责配合比的调整：按照天气变化、原材料变化（含水、含泥、规格、级配、减水率、需水量等）及工地浇筑部位、施工要求等进行配合比调整，并做好记录。保证质量的同时兼具经济性。

5、负责试块留置：按照当日生产量，每种尺寸每100方料起码留置一组

试块，同时进行挠度试验；并填写留置记录。

6、负责对工地反馈信息的搜集和初步处理：根据工地反映的情况及时对

拌和料进行调整并报告技术工程师；对未能及时处理的，会同技术工程师一道到工地沟通交流，协商。

7、每次做完试验后及时将试验场所清除干净，保持试验场所清洁。

8、完成领导交办的临时任务。

摘自《拌和厂管理职责》

外宣部工作计划

机构外宣岗位职责

外宣科岗位职责

外宣工作计划

外宣工作总结